Sve manje zaposlenika radi po kolektivnim ugovorima
N&P:D.A.
Samo 41 posto zaposlenika u Njemačkoj radi u tvrtki s kolektivnim ugovorom. Pad je posebno oštar u privatnom sektoru – i u istočnoj Njemačkoj. Savezna vlada sada želi poduzeti protumjere.
Sve manje zaposlenika u Njemačkoj ima koristi od sektorskog kolektivnog ugovora. Prema nedavnom istraživanju Instituta za istraživanje zapošljavanja (IAB), do 2024. godine samo je 41 posto svih zaposlenika radilo u tvrtki s takvim kolektivnim ugovorom. Prethodne godine taj je broj iznosio 42 posto.
Daljnjih osam posto zaposleno je u tvrtkama s takozvanim sektorskim kolektivnim ugovorom, prema IAB-u. Ovaj pad dio je dugoročnog trenda: Godine 1996. dobre dvije trećine zaposlenika bile su obuhvaćene sektorskim kolektivnim ugovorom – smanjenje od 26 postotnih bodova u gotovo 30 godina.
Privatni sektor pati posebno od velikih gubitaka
„Smanjenje pokrivenosti kolektivnim pregovaranjem uvelike je posljedica smanjenja pokrivenosti sektorskim kolektivnim pregovaranjem u privatnom sektoru, budući da je to u javnom sektoru ostalo uglavnom stabilno“, objasnila je istraživačica IAB-a Susanne Kohaut.
Istraživanje također otkriva značajne razlike između istočne i zapadne Njemačke: U zapadnoj Njemačkoj, 43 posto zaposlenika još je uvijek bilo zaposleno u tvrtkama obuhvaćenim sektorskim kolektivnim pregovaranjem u 2024. godini, u usporedbi sa samo 31 posto u istočnoj Njemačkoj.
Prema Saveznom statističkom uredu, pokrivenost kolektivnim pregovaranjem najveća je u Bremenu (56 posto), Saarlandu (54 posto) i Sjevernoj Rajni-Vestfaliji (51 posto). Nasuprot tome, znatno je niža u Saskoj (42 posto), Berlinu (44 posto) i Tiringiji (45 posto).
Opseg kolektivnih ugovora također ovisi o sektoru. Prema Saveznom statističkom uredu, pokrivenost kolektivnim pregovaranjem u javnoj upravi iznosi 100 posto, a slijede opskrba energijom (84 posto) i obrazovanje (80 posto). Situacija je znatno lošija u poljoprivredi i šumarstvu (jedanaest posto), ugostiteljstvu (23 posto) te sektoru umjetnosti i zabave (20 posto).
Novi pokušaj zakona o kolektivnom ugovoru
Savezna vlada želi ponovno ojačati kolektivne ugovore. Između ostalog, planira se savezni zakon o kolektivnom ugovoru. To bi osiguralo da se savezni ugovori dodjeljuju samo tvrtkama koje plaćaju u skladu s kolektivnim ugovorom. Novi nacrt zakona o tome još nije predstavljen.
Prethodna vlada već je najavila sličan zakon. Međutim, tadašnji ministar rada Hubertus Heil (SPD) nije uspio u svom pokušaju zbog protivljenja FDP-a, a nacrt nikada nije stigao do kabineta.
Izvor: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/weniger-beschaeftigte-arbeiten-nach-tarif-100.html
