Koja prava i obveze imaju vježbenici (Auszubildende)?

Koja prava i obveze imaju vježbenici (Auszubildende)?
N&P:D.A.

Koliko ću novca zaraditi tijekom naukovanja? Moram li se prijaviti na bolovanje ako ne mogu ići u strukovnu školu? Mnogo je toga što treba uzeti u obzir prilikom početka naukovanja. Pitanja i odgovori.

Nakon tržišta rada, ekonomska kriza u Njemačkoj utjecala je i na tržište osposobljavanja. Prema Njemačkoj industrijskoj i trgovinskoj komori (DIHK), više od četvrtine tvrtki planira ove godine ponuditi manje naukovanja. Oni koji su osigurali naukovanje imaju mnogo stvari o kojima treba razmisliti te imaju prava i obveze.

Što je važno kod ugovora o osposobljavanju (Ausbildungsvertrag)?

Potencijalni pripravnici trebaju pažljivo pročitati ugovor prije potpisivanja. Ako nešto nije jasno, budući pripravnik ne bi se trebao bojati postavljati pitanja i trebao bi odmah reagirati. Ugovor potpisuju trener i pripravnik. Ako je pripravnik mlađi od 18 godina, moraju ga potpisati i njegovi zakonski skrbnici. Ugovor mora sadržavati informacije o trajanju osposobljavanja, plaći i radnom vremenu, između ostalog. Osposobljavanje se može obavljati i s nepunim radnim vremenom.

Što znači probni rok?

Tijekom tog razdoblja, naukovanje se može pismeno prekinuti s jednog dana na drugi bez navođenja razloga. To se odnosi i na naučnika i na tvrtku. Trajanje probnog roka određeno je ugovorom o naukovanju. Za naukovanje je najmanje jedan mjesec, a ne smije biti dulje od četiri mjeseca.


Koja se zaštita od otkaza primjenjuje?

Nakon probnog roka, naučnici imaju posebnu zaštitu od otkaza. Tvrtka može izvanredno i bez otkaznog roka otkazati naučnika samo ako postoji opravdan razlog. Naučnici pak mogu prekinuti svoj radni odnos u bilo kojem trenutku nakon probnog roka uz otkazni rok od četiri tjedna.

Koliko zarađuju vježbenici (Azubis)?

Plaća uvelike varira. U pravilu, naknada je utvrđena kolektivnim ugovorima. Prema Federalnom institutu za strukovno obrazovanje, te su kolektivno ugovorene plaće u prosjeku iznosile 1133 eura mjesečno u 2024. godini. Plaće za cjevare, stolare i bankarske službenike, na primjer, bile su iznad prosjeka. Među manje plaćenim naučnicima bili su turistički menadžment, frizeri i parketari.

Tamo gdje nema kolektivnih ugovora, primjenjuje se minimalna plaća za obuku, uključujući i obuku izvan radnog mjesta. U 2025. godini iznosi 682 eura bruto mjesečno u prvoj godini, 805 eura u drugoj godini, 921 euro u trećoj godini i 955 eura u četvrtoj godini.

Moraju li vježbenici raditi prekovremeno?

Radno vrijeme za mlade (naučnike mlađe od 18 godina) ograničeno je na osam sati dnevno i 40 sati tjedno. Ako se radno vrijeme smanji na manje od osam sati pojedinačnim radnim danima, može se produžiti do 8,5 sati preostalim radnim danima istog tjedna.

Prekovremeni rad dopušten je u iznimnim okolnostima. Prekovremeni rad mora biti plaćen barem slobodnim vremenom. Poslodavci nisu dužni uračunati vrijeme putovanja na posao u razdoblje osposobljavanja.

Trebaju li vježbenici posebno osiguranje?

Vježbenici su općenito obvezno osigurani u okviru zakonskog zdravstvenog osiguranja; oni s privatnim osiguranjem preko roditelja mogu prijeći na zakonsko zdravstveno osiguranje. Za boravak u inozemstvu, posebno izvan EU, treba ugovoriti međunarodno putno zdravstveno osiguranje.

Privatno osiguranje od odgovornosti je neophodno tijekom osposobljavanja; naučnici mogu biti odgovorni za štete koje sami prouzrokuju u tvrtki. Mladi su često pokriveni osiguranjem od odgovornosti svojih roditelja – vrijedi provjeriti policu. Osiguravajuće društvo možda je odredilo maksimalnu dob za suosigurane osobe. Svatko tko je već u braku, stariji od 25 godina ili je na drugom naukovanju više nije pokriven osiguranjem od odgovornosti svojih roditelja.

Zagovornici potrošača preporučuju sklapanje osiguranja za slučaj profesionalne invalidnosti dok ste još naučnik. To vas pokriva ako više niste u mogućnosti raditi puno radno vrijeme zbog bolesti ili nesreće.

Što trebam učiniti ako se razbolim?

Ako se razbolite preko noći, morate se odmah sljedeće jutro javiti poslodavcu. Ako ste bolesni dulje od tri dana, obično vam je potrebna liječnička potvrda. Neke tvrtke zahtijevaju liječničku potvrdu ranije. Čak i ako ne možete pohađati strukovnu školu, morate se prijaviti kao bolesnik. Za dulju bolest, tvrtka će nastaviti isplaćivati vašu plaću šest tjedana. Nakon toga ćete primati naknadu za bolovanje od svog zdravstvenog osiguranja.

Tko vam može pomoći s problemima na poslu?

Radničko vijeće je također kontaktna točka za pripravnike. Postoje i savjetnici za osposobljavanje u komorama i cehovima kojima se mogu obratiti. Nastavnici u strukovnim školama također mogu biti spremni saslušati.

Izvor: tagesschau.de

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.