Minimalna plaća će se povećati na 14,60 eura po satu
N&P: D.A.
Zakonska minimalna plaća trebala bi se povećati na 14,60 eura po satu u dvije faze do 2027. To je propisano odlukom Komisije za minimalnu plaću. Savezno ministarstvo rada još uvijek je treba formalno provesti.
Minimalna plaća u Njemačkoj trebala bi porasti na 13,90 eura po satu 2026. godine. To je objavila Komisija za minimalnu plaću u Berlinu. Daljnje povećanje od 70 centi na 14,60 eura planirano je za 1. siječnja 2027. Trenutačna minimalna plaća iznosi 12,82 eura.
Komisija za minimalnu plaću odlučuje o prilagodbama svake dvije godine. Komisija se sastoji od vodećih predstavnika sindikata i poslodavaca. Savezna vlada zatim odluku provodi uredbom. Komisija je objavila da je prijedlog za posredovanje njezine neovisne predsjednice Christiane Schönefeld jednoglasno usvojen.
Sporazum postignut nakon teških pregovora
Schönefeld je govorila o održivom kompromisu koji uravnotežuje interese zaposlenika i poduzeća. „S obzirom na stagnirajuće gospodarstvo i neizvjesne prognoze budućeg razvoja, komisija se ove godine suočila s posebnim izazovom, a to se odražava i u donesenoj odluci.“
Što se tiče javno izraženih očekivanja o minimalnoj plaći od 15 eura – kako je SPD zahtijevao tijekom izborne kampanje – Schönefeld je opisala rasprave kao vrlo teške. „Pokušaji političkog utjecaja“ „nespojivi“ su sa željenom neovisnošću Komisije za minimalnu plaću, rekla je.
Glavni pregovarač Njemačke konfederacije sindikata (DGB), Stefan Körzell, rekao je da su pregovori bili “teški”. Körzell je dodao da je komisija pokazala svoju sposobnost djelovanja “dobrom odlukom”. Zaposlenici s minimalnom plaćom s punim radnim vremenom vidjet će povećanje od otprilike 190 eura bruto mjesečno počevši od siječnja 2026. U drugoj godini to će rezultirati ukupnim mjesečnim povećanjem od 310 eura bruto.
Glavni pregovarač poslodavaca, Steffen Kampeter, kritizirao je intenzivan politički pritisak na komisiju posljednjih mjeseci.
Linnemann: “Stvar za kolektivne pregovore”
Glavni tajnik CDU-a Carsten Linnemann pozdravio je sporazum. “Ovo je socijalno partnerstvo u akciji i pokazuje da komisija funkcionira. Određivanje plaća ostat će stvar za kolektivne pregovore u budućnosti”, rekao je Linnemann njemačkoj tiskovnoj agenciji (dpa).
Tjednima je odbor bio podijeljen, prema izvorima bliskim pregovorima. Da neovisna komisija za minimalnu plaću nije postigla dogovor, zakonodavno tijelo moglo je djelovati. Posljednjih tjedana SPD je pozivao na provedbu minimalne plaće od 15 eura, ako je potrebno, putem političke odluke. Međutim, kancelar Friedrich Merz izjavio je u travnju da unutar vladajuće koalicije “neće biti automatskog pravnog mehanizma”.
Nema konkretne obveze u koalicijskom sporazumu
Koalicijski sporazum između CDU-a, CSU-a i Socijaldemokrata suzdržao se od specificiranja konkretne razine minimalne plaće. “Za daljnji razvoj minimalne plaće, Komisija za minimalnu plaću će, u okviru sveobuhvatne procjene, razmotriti i razvoj kolektivno ugovorenih plaća i 60 posto medijalne bruto plaće zaposlenika s punim radnim vremenom”, navodi se. Minimalna plaća od 15 eura do 2026. bila bi “dostižna” na ovaj način.
Minimalna plaća u Njemačkoj uvedena je 2015. godine za vrijeme kancelarke Angele Merkel. Kada je u listopadu 2022. povećana na 12 eura, zakonodavno tijelo je iznimno zakonom oduzelo komisiji ovlast donošenja odluka. U to vrijeme, budući kancelar Olaf Scholz učinio je minimalnu plaću središnjim pitanjem u izbornoj kampanji SPD-a.
U naknadnom procesu donošenja odluka za godine 2023. i 2024., Komisija za minimalnu plaću nije uspjela postići jednoglasan dogovor. Protiv glasova predstavnika zaposlenika, tada je odobreno povećanje od samo 41 centa po osobi, što su pak oštro kritizirali sindikati i stranke lijevo od centra.
Izvor: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/mindestlohn-anstieg-100.html
