Oštra kritika prijedloga CDU-a o radu s nepunim radnim vremenom
N&P:D.A.
Budući da se Njemačka suočava s nedostatkom kvalificirane radne snage, poslovno krilo CDU-a želi ukinuti pravo na rad s nepunim radnim vremenom. Kritike su se brzo pojavile – čak i iz vlastitih redova.
SPD prijedlog smatra ugrožavanjem “socijalne kohezije”.
Poslovno krilo CDU-a želi ukinuti zakonsko pravo na rad s nepunim radnim vremenom – prijedlog koji se sada suočava s kritikama među strankama, čak i unutar vlastitih redova. „S takvim ograničenjem stavljamo kola ispred konja“, rekao je Dennis Radtke, predsjednik socijalnog krila CDU-a, medijskoj grupi Funke.
Iako bi i on volio vidjeti da više ljudi pređe s rada s nepunim radnim vremenom, koji često doživljavaju kao zamku nepunog radnog vremena, Radtke je nastavio: „Da bi se to dogodilo, moramo poboljšati okvir za brigu o djeci i starijima, što to trenutno u nekim slučajevima čini nemogućim.“
SPD: “Ovo šteti socijalnoj koheziji”
Kritike dolaze i od koalicijskog partnera SPD-a. Zamjenica vođe zastupničkog kluba Dagmar Schmidt optužila je krajnje desno krilo da šteti “socijalnoj koheziji u našoj zemlji”. Rekla je da je “izuzetno kontradiktorno” s jedne strane optuživati zaposlenike za lijenost i htjeti ih prisiliti na prekovremeni rad, a s druge strane “deportirati ljude koji su integrirani te se obrazuju i zapošljavaju”.
“Umjesto toga, moramo ulagati u ljude ove zemlje, u obrazovanje, osposobljavanje, istraživanje, razvoj i povećanu produktivnost”, nastavila je Schmidt. To podržava gospodarstvo i rast, “a ne eroziju teško stečenih radničkih prava”.
Zeleni i Lijeva stranka kritiziraju prijedlog
Oporbeni političari oštro su kritizirali prijedlog. Armin Grau, stručnjak za rad Zelenih, nazvao je “nepoštovanjem” govoriti o vrijednim ljudima u zemlji na ovaj način. “Mnoge žene bi željele moći više raditi, ali često ne uspijevaju zbog nedostatka mogućnosti za brigu o djeci”, rekao je. Druge rade skraćeno radno vrijeme zbog bolesti ili visoke razine psihičkog stresa na poslu. “Više prevencije i promocije zdravlja odavno su potrebne, ali ni ovdje vlada ne poduzima ništa.”
Za Sörena Pellmanna, parlamentarnog vođu Lijeve stranke, prijedlog “nema nikakve veze s modernim shvaćanjem svijeta rada”. Rekao je novinskoj agenciji AFP da to pokazuje da značajni segmenti CDU-a žele “degradirati zaposlenike u Njemačkoj na prosce i oduzeti im jedno teško stečeno pravo za drugim”. Prijedlog je “skandalozan jer bi u biti prisilio ljude da traže dopuštenje za rad s nepunim radnim vremenom iz razloga koji su često posljedica politike ili loših uvjeta rada”.
“Nema zakonskog prava na nepuno radno vrijeme zbog stila života”
Prijedlog Sindikata malih i srednjih poduzeća i gospodarstva (MIT), sindikata za mala i srednja poduzeća, za saveznu stranačku konferenciju CDU-a u veljači prethodno je objavljen. Prema ovom prijedlogu, poslovno krilo CDU-a želi ukinuti zakonsko pravo na nepuno radno vrijeme. U dokumentu pod nazivom “Nema zakonskog prava na nepuno radno vrijeme zbog stila života”, krilo poziva na reformu – zakonsko pravo u budućnosti bi se trebalo “primjenjivati samo ako postoji posebno opravdanje”.
“Posebna opravdanja mogla bi uključivati, na primjer, odgoj djece, brigu o rodbini ili stručno usavršavanje i daljnje usavršavanje”, nastavlja se u prijedlogu. Prijedlog, koji je u posjedu berlinskog studija ARD-a, a o kojem je prvi izvijestio časopis Stern, navodi nedostatak kvalificiranih radnika kao jedan od razloga.
DIW: Prijedlog bi čak mogao pogoršati nedostatak kvalificiranih radnika
Međutim, čelnik Njemačkog instituta za ekonomska istraživanja (DIW), Marcel Fratzscher, upozorio je u Rheinische Postu: “Ograničavanje zakonskog prava na rad s nepunim radnim vremenom prouzročilo bi veliku štetu mnogim tvrtkama i njemačkom gospodarstvu.” Očekuje da će se tada zaposlenost smanjiti, a nedostatak kvalificiranih radnika povećati.
Većina radnika s nepunim radnim vremenom ima vanjske razloge
Zapravo, za većinu radnika s nepunim radnim vremenom, vanjski razlozi su razlog za rad s nepunim radnim vremenom: Gotovo polovica pogođenih žena brine se za djecu ili uzdržavane rođake, dok je za muškarce ta brojka gotovo 20 posto. Oko deset posto radnika s nepunim radnim vremenom također bi željelo raditi više sati, ali ne mogu pronaći odgovarajući posao.
Trenutno svaki zaposlenik u Njemačkoj ima temeljno pravo na rad s nepunim radnim vremenom. Prema Saveznom statističkom uredu, 29 posto zaposlenog stanovništva u Njemačkoj radilo je s nepunim radnim vremenom 2024. godine, a 2025. godine stopa rada s nepunim radnim vremenom prvi put je premašila 40 posto. Sukladno tome, gotovo polovica svih žena (49 posto) radila je s nepunim radnim vremenom, u usporedbi s 12 posto muškaraca.
Izvor: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/cdu-teilzeit-kritik-100.html
