Kemijska industrija u najdubljoj krizi u desetljećima
N&P: D.A.
Danas započinju kolektivni pregovori na saveznoj razini za 585 000 zaposlenika u kemijskoj i farmaceutskoj industriji. Primjer iz Porajnja-Falačke ilustrira poteškoće s kojima se sektor suočava.
„Možete to zamisliti kao veliki lonac, kakav svatko ima kod kuće, u koji stavljamo sastojke, miješamo ih, zagrijavamo ih, a ponekad i sve stavljamo pod tlak, baš kao u ekspres loncu“, objašnjava voditelj pogona Arndt Griebel. Pokazuje na veliki metalni kotao. Kroz otvor se vidi da unutra velika šipka za miješanje cirkulira pjenasta tekućina.
Kemijska tvrtka Zschimmer & Schwarz, s oko 500 zaposlenika, specijalizirana je za proizvodnju kemijskih aditiva. Oni pomažu uobičajenim kućanskim proizvodima da učinkovitije rade. Među kupcima tvrtke sa sjedištem u Lahnsteinu su proizvođači sredstava za čišćenje stakla i tekućina za pranje posuđa.
Proizvodni pogoni nedovoljno iskorišteni
Tvrtka bi mogla proizvoditi znatno više nego što trenutno proizvodi. Iskorištenost kapaciteta je na povijesno niskoj razini. Griebel objašnjava da je program poboljšanja učinkovitosti započeo prošle godine. “Jednostavno moramo ojačati i poboljšati svoju produktivnost kako bismo ostali konkurentni, a možda čak i postali konkurentniji nego što smo danas.”
Mnoge kemijske tvrtke u Njemačkoj bore se sa sličnim problemima. U tom kontekstu, pregovori o novom, nacionalnom kolektivnom ugovoru za kemijsku i farmaceutsku industriju počinju danas u Langenhagenu blizu Hanovera. Udruga poslodavaca BAVC i Sindikat rudarske, kemijske i energetske industrije (IG BCE) vodit će razgovore dva dana.
BAVC predviđa vrlo teške pregovore. „Kemijska industrija suočava se s kritičnom situacijom. Naše tvrtke trenutno proizvode 20 posto manje nego 2018.“, rekao je glavni pregovarač Matthias Bürk. „Uzroci krize kemijske industrije su visoki troškovi energije i rada, rastući pritisak na uvoz i nove carine, prekomjerna birokracija i slaba potražnja.“ Cilj mora biti vraćanje konkurentnosti. „Tvrtkama je sada potreban predah u kolektivnom pregovaranju.“ Konkretno, to znači da neće biti povećanja plaća.
Nada za jamstva za radna mjesta
Voditelj sindikata kemijskih radnika IG BCE, Michail Vassiliadis, već je odbacio zahtjev za zamrzavanje plaća. Sindikat poziva na povećanje plaća za pripravnike i zaposlenike obuhvaćene kolektivnim ugovorima, što bi povećalo kupovnu moć. IG BCE ne navodi konkretne brojke. Nadalje, sindikat želi kolektivne ugovore koji osiguravaju radna mjesta u industriji.
Pregovarač poslodavaca Bürk, međutim, upozorava na nerealna očekivanja: “Opće jamstvo za radna mjesta putem kolektivnog ugovora je nemoguće. Sigurna radna mjesta ne mogu se nametnuti ni od strane političara ni od strane socijalnih partnera na razini industrije”, objašnjava pregovarač poslodavaca.
Pad narudžbi prijeti radnim mjestima
U tvrtki Zschimmer & Schwarz u Lahnsteinu, pitanje smanjenja broja radnih mjesta već je na dnevnom redu. Direktor Christoph Riemer kaže da je ovaj korak posljedica značajnog pada narudžbi posljednjih godina. Visoki troškovi energije, posebno, neizravno su utjecali na poslovanje tvrtke.
„Imamo velike kupce u energetski intenzivnoj keramičkoj industriji. Ovaj sektor doživljava dramatičan pad, posebno u Njemačkoj i Europi, jer su troškovi energije za te kupce toliko dramatično porasli“, objašnjava Riemer. Proizvodnja se premjestila u druge regije, poput Indije i Kine. Kao rezultat toga, narudžbe za kemijske pomoćne tvari od tvrtke Zschimmer & Schwarz su presušile.
Smanjenje broja zaposlenih već je započelo.
Riemer je odbio dati konkretne brojke o tome koliko će se radnih mjesta ukinuti. Razgovori s radnom snagom trenutno su u tijeku. „Ovi razgovori vrte se oko dobrovoljnog programa: Tko od zaposlenika može zamisliti budućnost izvan Zschimmer & Schwarza?“, kaže generalni direktor Riemer. Nadalje, razgovori se usredotočuju na olakšavanje prijevremenog umirovljenja zaposlenika.
Prema istraživanju udruge poslodavaca kemijske industrije, četvrtina anketiranih tvrtki već je započela sa smanjenjem broja zaposlenih 2025. godine. „Daljnjih 23 posto učinit će to 2026. godine“, objašnjava pregovarač BACV-a Matthias Bürk. Osamnaest posto tvrtki ima finalizirane planove, ali čekaju kako će se situacija razvijati u nadolazećim tjednima i mjesecima.
Sporazum o slobodnoj trgovini s Indijom kao prilika
Unatoč izazovnoj poslovnoj klimi, kemijska i farmaceutska industrija također bilježe pozitivan razvoj događaja: Nakon gotovo 20 godina dijaloga, EU i Indija zaključile su pregovore o sporazumu o slobodnoj trgovini. Njemačko udruženje kemijske industrije (VCI) to vidi kao priliku za poboljšanje izvoza i otpornije lance opskrbe. Do danas su uvoz i izvoz s Indijom igrali relativno malu ulogu u industriji.
Izvor: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/chemieindustrie-tarifrunde-auftakt-100.html
