“Potrebno 1,5 milijuna kvalificiranih radnih imigranata godišnje”
N&P:D.A.
Kako bi se suzbio nedostatak kvalificiranih radnika, ekonomski stručnjak Schnitzer predlaže više useljavanja. Novi Zakon o kvalificiranim radnicima već je korak u dobrom smjeru, ali Savezna Republika u cjelini ne napreduje toliko “koliko bismo mogli i trebali”.
Kao mjeru za borbu protiv rastućeg nedostatka kvalificiranih radnika, ekonomistica Monika Schnitzer predložila je više useljavanja. “Njemačkoj je potrebno 1,5 milijuna useljenika godišnje ako želimo imati 400.000 novih građana svake godine, minus znatno iseljavanje, i tako održati broj radnika”, rekao je ekonomist za “Süddeutsche Zeitung”. Njemačkoj je hitno potrebna kultura dobrodošlice, dodala je Schnitzer, koji je na čelu Vijeća stručnjaka savezne vlade.
“Više ulagati u djecu”
Zakon o kvalificiranom useljavanju koji je usvojio Bundestag korak je u pravom smjeru. Međutim, potrebno je više: “Na primjer, uredi za useljenike koji ne odvraćaju imigrante, već nude usluge”, rekla je. “Ne bismo trebali zahtijevati da strani stručnjaci govore njemački za svaki posao. Umjesto toga, trebali bismo osigurati da zaposlenici imigracijskih vlasti govore engleski.”
Kako bi riješila problem nedostatka kvalificiranih radnika, Njemačka također mora više ulagati u djecu, zahtijeva Schnitzer. “Sramotno je da svaki četvrti učenik četvrtog razreda ne zna pravilno čitati”, kritizira gospoda Schnitzer. Osim toga, tvrtke moraju stvoriti dobru radnu atmosfru za starije zaposlenike kako ne bi otišli u prijevremenu mirovinu, nastavila je ekonomistica.
Schnitzer navodi da Savezna Republika Njemacka sveukupno ne napredujemo koliko bismo mogli i trebali. Između ostalog, nismo ulagali u infrastrukturu, jako zaostajemo u digitalizaciji i prekasno smo krenuli u zaštitu klime.
FDP: Čak i odgajatelji s malo znanja njemačkog jezika
Zbog manjka kvalificiranih radnika u vrtićima, FDP u Bundestagu može zamisliti i zapošljavanje odgajatelja koji još nemaju potrebnu razinu njemačkog jezika. Zamislivo je da bi se jezične vještine mogle stjecati uz zaposlenje, navodi se u dokumentu o stajalištu koji bi parlamentarna skupina FDP-a trebala usvojiti ovaj tjedan, a koji je u nedjelju izvijestio “Tagesspiegel”.
“S obzirom na stalno useljavanje u Njemačku, kvalificirani imigranti bez dovoljnog znanja njemačkog mogu se zaposliti na ograničeno vrijeme u ustanovama s djecom koja govore dotični materinji jezik”, nastavlja se. Mnogi ljudi koji su emigrirali u Njemačku sa sobom donose stručne kvalifikacije ili kvalifikacije u području obrazovanja. “Ove kvalifikacije moraju se priznati lakše, s manje birokracije i brže, idealno unutar 60 dana.”
Prema Saveznom uredu za migracije i izbjeglice, za određena zanimanja, poput odgajatelja, mnoge savezne države zahtijevaju poznavanje njemačkog jezika na razini C1 (napredna razina jezika). U budućnosti je potrebno više fleksibilnosti za integraciju hitno potrebnih kvalificiranih radnika u sustav, zahtijeva FDP dokument.
Zakon o kvalificiranoj imigraciji (Fachkräftezuwanderungsgesetz)
Novi Zakon o imigraciji kvalificiranih radnika omogućit će radnicima iz zemalja izvan EU-a da dođu u Njemačku i traže posao na temelju bodovnog sustava. Ovo je namijenjeno olakšavanju imigracije i integracije u Njemačkoj za iskusne stručnjake. Istodobno se želi povećati potpora za daljnje usavršavanje i uvesti jamstvo osposobljavanja za osposobljavanje domaćih radnika.
Izvor: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/wirtschaftsweise-schnitzer-zuwanderung-fachkraefte-100.html
